Vexty

Vexty.
Com
certeza.

Vexty. Com certeza. nasceu para reforçar os nossos compromissos de entregar a melhor alternativa possível de planejamento de pós-carreira aos mais de 22 mil Participantes e Assistidos e, também, a melhor alternativa de administração de soluções previdenciárias para as empresas-patrocinadoras.

Saiba mais

Para oferecer um nome neutro, não relacionado ao nome ou marca de nenhuma das empresas para as
quais prestamos serviços.

Somos uma Entidade Fechada de Previdência Complementar que atende mais de 110 diferentes empresas-
patrocinadoras. Administramos o plano de previdência privada de empresas como Atvos, Borealis, Braskem,
BRK Ambiental, DP World Brasil, Inova BH, Ocyan, Odebrecht S.A., OEC, OR, Ótima, Quantiq, Rota das
Bandeiras etc.

Com o tempo, fomos provocados por esses nossos “clientes corporativos” a buscar uma marca neutra.

Não, nada relevante.

O Estatuto da Entidade e o Regulamento do Plano serão adaptados em relação à nova marca e receberão
ajustes técnicos e relacionadas com a evolução da legislação, tudo compartilhado publicamente com
Participantes, Assistidos e Patrocinadoras.

No mais...

Não muda sua senha no acesso à Área Restrita do portal.

Não muda nada na Contrapartida que a Empresa oferece.

Não muda nada na Governança da Entidade.

Não muda nada nos benefícios e serviços que os Participantes e Assistidos já conhecem.

Não mudam os canais de atendimento.

De relevante mesmo, só a mudança da marca e sua identidade visual.

Considerando que somos uma Entidade de Previdência Complementar, sem fins lucrativos e com orçamento
custeado pelos participantes e assistidos do plano (por meio da taxa de administração), “todo cuidado é pouco”
com o uso deste dinheiro.

O projeto de mudança só começou após sua viabilidade ter sido comprovada em dois momentos-chave:
aprovação do Conselho Deliberativo e pesquisa junto aos diversos públicos.

Foi tudo feito com muito planejamento e cuidado.

Uma Entidade Fechada de Previdência Complementar não pode ser vinculada a nenhuma outra empresa,
conforme estabelece a legislação brasileira.

Com a nova marca, a Entidade continua funcionando da mesma forma, prestando serviços de administração
de previdência complementar para todas as empresas-patrocinadoras que possuem um convênio de adesão.

A Entidade, por natureza, possui autonomia administrativa, jurídica, patrimonial, societária e orçamentária
em relação a todas as empresas-patrocinadoras, custeada apenas por meio da taxa de administração paga
por seus Participantes e Assistidos.

Já houve outras, você não lembra?

;)

Um dia nossa marca foi Odeprev em verde escuro, depois de um tempo, tornou-se Odeprev na cor laranja e
em 2013 ela se adaptou à arquitetura de marca da Patrocinadora-Fundadora. Agora, assumirá de vez uma
identidade própria.

Não.

O orçamento utilizado para a execução desse projeto (pesquisas, criação de marca, alteração dos materiais
etc.) foi aprovado pelo Conselho Deliberativo no ano 2018 e como se trata de uma mudança mais simples,
sem grandes campanhas envolvidas, tratou-se de um custo absorvido sem grandes impactos pelo
orçamento da Entidade.

Também não.

O orçamento utilizado para a execução desse projeto (pesquisas, criação de marca, alteração dos materiais
etc.) foi aprovado pelo Conselho Deliberativo no ano 2018 e como se trata de uma mudança mais simples,
sem grandes campanhas envolvidas, tratou-se de um custo absorvido sem grandes impactos pelo
orçamento da Entidade.

Lembrando que as empresas-patrocinadoras continuam não pagando pelos serviços prestados pela
Entidade.

Não.

Essa alteração de marca em nada muda o vínculo formal entre a Entidade e suas empresas-patrocinadoras,
nem sua atual oferta de produtos e serviços.

Trata-se de um Rebranding pensado para atender ainda melhor as expectativas e necessidades das
empresas-patrocinadoras e para facilitar a divulgação e influência sobre a adoção do benefício da
previdência particular pelos Integrantes.

Sim.

A mudança de marca visa incentivar a sustentabilidade da Entidade no longo prazo, bem como o seu
crescimento no curto prazo.

Com toda essa questão da Reforma da Previdência Social, é fundamental que a “previdência particular” seja
ainda mais disseminada e, essa mudança, com certeza ajuda nisso!

Esses objetivos são possíveis por uma comunicação e uma oferta mais amplas do plano nos ambientes
das empresas-patrocinadoras.

Véksti :)
A tal da ‘sílaba tônica’ (lembra disso?) é no ‘Ve’.
Vé... quis... ti!
Mas tudo junto e ‘de uma vez só’.

Essa palavra não existe como palavra oficial em nenhum idioma e, embora pareça, Vexty não é uma palavra
da língua inglesa

O novo nome foi a melhor forma que encontramos para expressar a ideia de plano de investimento para o
futuro!

Investimento >>> Investir >>> Investe >>> Invexte >>> Vexty!

Vexty é um nome curto e moderno, que fortalece pilares da Entidade como desempenho, segurança,
atitude inovadora e cuidado com as pessoas.

O termo previdência tem sido entendido indevidamente como a ‘previdência oficial’ (pública) ou
relacionado a produtos oferecidos por instituições financeiras e seguradoras.

O termo ‘previdência’ sai da marca, pois vem tendo sua eficácia, em termos de comunicação, questionada
inclusive pela Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (a Abrapp).

A partir de agora, traremos cada vez mais o termo ‘plano de investimento para o futuro’ como substituto.
Mas, independentemente do termo utilizado, uma coisa é certa: todos devem aproveitar esse benefício!

Ótimo!

Mande-a pra gente agora mesmo por qualquer um de nossos canais de contato (telefone, chat, e-mail,
presencialmente) para que possamos respondê-la e, quem sabe, adicioná-la aqui!

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Ter um plano de investimento para o futuro já lhe deixa em grande vantagem. E se, junto dele, tivessem muitas outras?

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sonhando em vê-las, no futuro, desfrutando dos benefícios
de se manterem como agentes do próprio destino.

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