REPRESENTATIVIDADE |

O Dia Internacional da Mulher é um importante momento para reflexão sobre os avanços e desafios da atuação feminina no mercado de trabalho. Na Vexty, a equidade de gênero é fomentada por meio de iniciativas que promovam oportunidades iguais, valorizem as trajetórias individuais e garantam que cada profissional tenha voz e espaço para crescer.

Tanto é que, do total de 42 profissionais que atuam na Entidade, as mulheres representam 69% e ocupam 50% dos cargos de liderança.

O Diretor-Presidente da Vexty, Mauro Figueira, demonstrou a força e o avança da Entidade nessa pauta, e compartilhou sua visão sobre o tema em artigo publicado no Blog da Abrapp – Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar, abordando a importância e o papel das empresas na construção de um futuro mais justo e igualitário.

“Neste Dia da Mulher, reafirmamos nosso compromisso de continuar promovendo mudanças concretas para o fortalecimento da equidade de gênero, reconhecendo os direitos, a contribuição e o valor que as mulheres geram para a gestão da Vexty. Seguimos trabalhando para que isso seja uma realidade cada vez mais presente no nosso mercado de previdência complementar e na nossa sociedade.”, comentou Mauro, em trecho do artigo.

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A data também foi celebrada de forma especial com as Integrantes da Vexty. Em uma manhã repleta de carinho, cuidado e respeito, as profissionais foram recebidas com um café caprichado e participaram de um bate-papo sobre saúde mental, conduzido pelos Grupos de Trabalho de Inclusão e Diversidade e Bem-Estar e Responsabilidade Social, que abordaram temas importantes do dia a dia e reflexões sobre a importância do autocuidado feminino. As mulheres ainda participaram de uma aula prática de Mindfulness, guiada por especialistas, e tiveram um momento para exercitar a autoconsciência e desenvolver o bem-estar.

Compromisso com a inclusão, equidade e valorização. Vexty. Com certeza.