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Ações e atitudes inovadoras reafirmam compromisso com a inclusão e a diversidade na Vexty

DIVERSIDADE |

Um marco importante na jornada da Vexty nasceu em 2023. A Política de Diversidade, aprovada e apoiada pelo Conselho Deliberativo, tem sido um suporte essencial na manutenção da cultura da Entidade, contribuindo para um ambiente respeitoso, acolhedor e inclusivo. Um Grupo de Trabalho de Inclusão e Diversidade, composto por integrantes voluntários de áreas distintas, também foi formado, e tem desenvolvido iniciativas inovadoras para promover o tema, engajar e inspirar a equipe. As ações fazem parte do plano de metas anual, são discutidas em reuniões de Conselho, acompanhadas e avaliadas. 

Na Vexty, a prática da Inclusão e da Diversidade é uma prioridade, é parte da estratégia de crescimento da Entidade e da cultura compartilhada com a equipe. 

Tanto que durante o último Encontro com a Liderança, reunião bimestral da Entidade, os integrantes participaram de uma dinâmica interativa, que contou com reflexões, diálogos e sugestões para que a pauta continue evoluindo na Vexty. Foi um momento de troca, aprendizado e inspiração, uma oportunidade de conhecer diferentes percepções e reforçar o compromisso com o tema. 

“Promover a inclusão e a diversidade é investir em um futuro mais humano, inovador e produtivo. É criar um ambiente onde diferentes vozes sejam ouvidas e respeitadas, oferecendo a todos oportunidades concretas de contribuir e se desenvolver. Além disso, a inclusão e a diversidade fortalecem a ética empresarial ao fomentar uma cultura organizacional alicerçada na equidade, no respeito mútuo e na valorização das diferenças.”, afirma Mauro Figueira, Diretor-Presidente da Vexty.

A seriedade e o respeito pelo tema também foram evidenciados no videocast da Entidade, marcando o 10º episódio do canal InVexty – Episódio #10 – Inclusão e Diversidade: caminhos para uma cultura transformadora.

Com uma conversa leve, cheia de dicas, reflexões e informações inspiradoras, as convidadas Marcela Caruso, Gerente de P&O da Vexty, Jéssica Brito da Silva, Coordenadora do GT Inclusão e Diversidade da Vexty, e Janaina Gama, Especialista em Diversidade e Inclusão, recebidas pelo Diretor-Presidente da Vexty, Mauro Figueira, falaram sobre os desafios, aprendizados e caminhos para continuar promovendo essa agenda de forma verdadeira e transformadora.

O episódio está disponível nos canais da Vexty no Spotify e no Youtube.

Assista, conheça e compartilhe!


Respeito, inclusão e confiança no potencial do ser humano. Vexty. Com certeza.