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Relatório Anual 2022

Apoiar os Participantes e Assistidos na construção de um futuro com qualidade de vida e bem-estar é o que nos motiva diariamente aqui na Vexty.

O ano de 2022 foi, além de desafiador, repleto de conquistas. Concluímos o exercício com aproximadamente 20 mil Participantes e Assistidos, que investiram, em conjunto com as Patrocinadoras, mais de R$ 279,9 milhões no Plano Vexty, consolidando um patrimônio total superior a R$ 3,8 bilhões. Ao mesmo tempo, realizamos o pagamento de R$ 115 milhões em benefícios para mais de mil Assistidos.

Com o aprendizado dos últimos anos e o foco nas macroestratégias definidas na nossa Revisão Estratégica realizada em 2021, estivemos empenhados em colocar em prática projetos importantes para a evolução e perenidade da Vexty.

Implementamos a reorganização da estrutura de Conformidade, trazendo a participação de representante do Conselho Deliberativo para o Comitê de Ética e Integridade. Obtivemos a recertificação da ISO 37.001 de Gestão Antissuborno, em linha com nosso compromisso de atuação ética, íntegra e transparente. A cultura dos controles internos continuou sendo disseminada e o resultado foi a apresentação de planos de ação, desenvolvidos por todas as áreas, visando a melhoria dos processos e a garantia do atendimento às Políticas e Normas da Entidade.

Retornamos ao escritório e nos adaptamos totalmente ao modelo de trabalho híbrido, valorizando a integração do time, a qualidade das entregas e o atendimento presencial aos Participantes e Assistidos. Fortalecemos nosso relacionamento com todas as Patrocinadoras, por meio de muito trabalho, dedicação e parceria. Realizamos mais de 30 encontros e palestras (presenciais e online) junto às Patrocinadoras, compartilhando conhecimento com aproximadamente 2 mil pessoas. Em pesquisa realizada em 2022 obtivemos um índice de satisfação geral com a Vexty de 90% dos Participantes e 94,3% dos Assistidos, demonstrando que esse esforço tem produzido bons frutos.

Fortalecemos nossa relação com os jovens, reafirmando que é possível ter uma juventude cheia de experiências e ao mesmo tempo uma postura de vida mais previdente. Evoluímos na busca contínua da eficiência, apresentando no Congresso Brasileiro da Previdência Complementar um case com nossas melhores práticas de eficiência na gestão previdenciária. Lançamos nosso Programa de Inclusão e Diversidade como parte importante do fortalecimento na Nossa Cultura.

Adequamos nossas alocações e estratégias de investimentos ao novo cenário político-econômico, internacional e doméstico. Além disso, realizamos uma série de adequações na estrutura de fundos de investimentos, trazendo redução de custo e eficiência nas aplicações. Falaremos mais dos investimentos e resultados ao longo deste relatório.

Importante ressaltar que essas conquistas só foram possíveis devido à dedicação e ao comprometimento de nossa equipe, que está sempre buscando alternativas para melhorar continuamente as soluções que oferecemos a nossos Participantes e Assistidos. Também destaco a proximidade e as valiosas contribuições de nossos conselheiros deliberativos e fiscais na agenda estratégica e na supervisão da Entidade.

Tudo isso para manter a excelência das soluções que oferecemos a você, bem como a segurança na construção e gestão do seu patrimônio. O trabalho continua! Com essa mesma energia e espírito de servir seguimos com a certeza de que estamos trabalhando alinhados com a nossa visão:

“Ser reconhecida pela excelência e segurança na administração de soluções de previdência, com atuação ética, íntegra e transparente e como referência para o setor”.



Continue contando com a nossa equipe para lhe apoiar hoje e sempre.
Mauro Figueira
Diretor-Presidente