Relatório Anual 2022
Um ano para celebrar!
Assim foi nosso 2024. Um ano especial, repleto de projetos, ações e encontros dedicados a comemorar os 30 anos da Vexty.
Foi um ano em que cultivamos, ainda mais, a proximidade com cada Participante, Assistido e Patrocinadora. Nossa equipe de Relacionamento conduziu mais de 200 encontros, atendendo um número acima de 4,5 mil pessoas em diversos estados do País! Também tivemos momentos especiais com Participantes em BPD e Assistidos, estreitando laços e levando informações qualificadas para o acompanhamento de seus investimentos. E compartilhamos momentos com alguns dos executivos que contribuíram para a fundação da nossa Entidade em um evento emocionante, que relembrou os primeiros passos da nossa história e homenageou aquelas pessoas que trabalharam, e muito, para a estruturação, aprovação e, principalmente, para o fomento do Plano Vexty.
Nossa trajetória foi contada em um episódio inédito do InVexty, com relatos de convidados especiais, cheios de conteúdo, lembranças e curiosidades, a qual teve destaque, também, em matéria exclusiva na edição especial da revista Odebrecht Informa, da Patrocinadora Novonor.
As comemorações também trouxeram novidades. Lançamos um novo Perfil de Investimento, o Ultraconservador, que foi disponibilizado para escolha dos Participantes e Assistidos no segundo período para avaliação de Perfis. Conduzimos iniciativas de comunicação e educação financeira, ao longo da 2ª Semana + Vexty, que contou com abordagens diferenciadas, estratégias de gamificação, especialistas renomados do mercado financeiro e um presente incrível aos Participantes e Assistidos: a Jornada do Bem-Estar Financeiro, uma plataforma completa, com consultoria financeira profissional para os ganhadores!
Durante o ano, mais de 3,2 mil novas adesões foram realizadas e 239 pessoas se tornaram assistidas do Plano, passando a usufruir da poupança previdenciária construída na Vexty. O número de participantes ultrapassou a marca dos 22 mil e os Assistidos receberam, ao todo, mais de R$163 milhões em renda mensal.
Com disciplina na condução dos investimentos, o Plano Vexty alcançou rentabilidade acumulada de mais de R$ 360 milhões, mesmo em um ano em que o cenário geopolítico global e incertezas fiscais no Brasil contribuíram para que determinadas classes de ativos tivessem desempenhos negativos ou aquém do esperado. Essa rentabilidade ficou superior à mediana apurada entre 281 planos de Contribuição Definida (CD) de Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), segundo relatório de análise da consultoria Aditus.
Encerramos 2024 com um patrimônio administrado de mais de 4,7 bilhões de reais, representando um crescimento de 8,8% no ano, demonstrando a sustentabilidade econômica do Plano Vexty e mantendo a posição de 8º maior plano da modalidade CD no Brasil. Os Participantes e as Patrocinadoras aportaram R$ 297 milhões ao longo do ano, demostrando a confiança na gestão do Plano Vexty.
Desenvolvemos soluções inovadoras para nossos Participantes e Patrocinadoras, e tivemos a honra de apresentar esses casos de sucesso em inovação durante o 45º Congresso Brasileiro de Previdência Privada (CBPP), organizado pela Abrapp (Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar), o maior encontro das Entidades Fechadas de Previdência Complementar do País.
Na governança, reafirmamos, mais um ano, nosso compromisso com a boa gestão, por meio do desenvolvimento de um plano consistente de treinamentos e comunicados, e conquistamos a manutenção da certificação antissuborno – ISO 37.001, que detemos desde 2019.
Nossa cultura foi amplamente compartilhada, por meio de ações concretas, entrevistas e artigos publicados na mídia, consolidando a imagem da Vexty como referência em gestão ética, íntegra e transparente. Apresentamos uma palestra sobre Ética nos negócios, na abertura do 45º CBPP, reforçando nosso compromisso e nossa posição como referência no mercado.
Fortalecemos nossa comunicação institucional e disseminamos nossa mensagem, destacando o valor das boas práticas, tão importante para a sustentabilidade, a segurança e o futuro da previdência complementar fechada no País.
Pela quarta vez, obtivemos a certificação do selo Great Place to Work (GPTW) e recebemos o prêmio 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil, na categoria pequenas empresas, demonstrando nosso comprometimento com a evolução contínua do nosso ambiente de colaboração, desenvolvimento e reconhecimento das pessoas.
No ciclo de planejamento, conduzimos a revisão estratégica para 2025-2029 em um processo colaborativo, que contou com a participação ativa do Conselho Deliberativo, e considerou as perspectivas do cenário econômico, os desafios e tendencias do setor de previdência complementar, além de identificar oportunidades concretas de crescimento sustentável, inovação e aprimoramento contínuo. Os resultados desse trabalho serão desdobrados nos Planos de Ação (PA) das equipes ao longo dos próximos anos, com foco permanente nas necessidades dos Participantes, Assistidos e Patrocinadoras, mantendo o padrão de qualidade e excelência das soluções que oferecemos na Vexty.
Foi um ano de muitas realizações e resultados que refletem a solidez da gestão estratégica da Vexty, pautada pela segurança e pela excelência na proteção dos recursos dos Participantes e Assistidos.
A Vexty é muito mais do que uma Entidade de Previdência. Somos um time unido pela nossa razão de existir: apoiar pessoas, por meio de soluções de previdência, na conquista da qualidade de vida e bem-estar, hoje e amanhã, em alinhamento com nossas Patrocinadoras.
É um grande orgulho para a nossa Entidade estar, há 30 anos, inspirando pessoas a fazerem boas escolhas para um futuro mais seguro. Continuamos empenhados para que, lá na frente, vocês, Participantes e Assistidos, possam desfrutar, com satisfação e segurança, dos frutos que estamos cultivando hoje.
Continuem contando conosco!
Mauro Figueira
Diretor-Presidente
