Relatório Anual 2025
A Vexty está comprometida com a construção de um futuro sustentável para os Participantes, Assistidos e para a sociedade, sempre contando com a parceria de suas Patrocinadoras.
A prática inclusiva, com apoio e respeito à diversidade, a promoção do desenvolvimento sustentável e a conduta ética, íntegra e transparente fazem parte dos valores da Entidade, que consolidam a Cultura Vexty.
Todos os processos conduzidos pelas equipes são realizados com critério, respeitando as boas práticas de governança, fomentando a educação financeira e previdenciária, trabalhando em prol da inclusão e da diversidade, promovendo ações de bem-estar e responsabilidade social e atuando com seriedade na gestão dos investimentos.
A educação financeira e previdenciária é uma pauta de extrema relevância, capaz de mudar a realidade de indivíduos e famílias, mas que ainda não tem a visibilidade e o alcance necessários na sociedade. Por isso, promover ações que impulsionem esse tema é um dos compromissos da Vexty, alcançado por meio de palestras presenciais e online, consultorias individuais e eventos especiais.
Em 2025, a 3ª Semana +Vexty garantiu um período totalmente dedicado à educação financeira e previdenciária, com uma série de ações educacionais desenvolvida para os Participantes e Assistidos, programação completa e abrangente sobre temas diversos do cenário financeiro pessoal e familiar e reflexões sobre o pós-carreira. O evento trouxe novidades e formatos diferenciados de abordagem, gerando interesse, engajamento e satisfação dos participantes.
A Vexty possui uma Política de Inclusão e Diversidade , aprovada pelo Conselho Deliberativo desde 2023, em alinhamento com sua cultura organizacional.
As ações para aprimoramento da prática da inclusão e diversidade são discutidas no Conselho, fazem parte do plano de metas anual e são acompanhadas, discutidas e avaliadas.
A prática da inclusão e da diversidade é um dos oito valores que contemplam a Cultura Vexty. A pluralidade potencializa a força da equipe, aprimora as entregas, contribui na gestão de riscos e otimiza os resultados. Na Vexty todos são encorajados a assumir o compromisso de acolher e respeitar as diferenças individuais, garantindo a inclusão, a diversidade e a equidade.
Para o engajamento da equipe Vexty nessa causa, o Grupo de Trabalho (GT) de Inclusão e Diversidade atua, desde 2023, com a união de Integrantes de diferentes áreas da Entidade, promovendo espaços de conversa, oportunidades de letramento e oferecendo informações por meio de palestras com especialistas e o compartilhamento de estudos realizados pelo Grupo . As ações conduzidas pelo GT, aliadas às condutas dos Integrantes da Vexty, refletem a atuação da Entidade dentro da sociedade, visando sempre a promoção de ambientes mais inclusivos e diversos.
Confiar no potencial do ser humano e atuar com Espírito de Servir são atitudes valorizadas e incentivadas na Vexty.
Esses princípios, que estão tão presentes na cultura empresarial, são refletidos nas ações desenvolvidas dentro da Entidade.
Desde 2023 a Vexty mantém o Programa de Bem-Estar e Responsabilidade Social, com o objetivo de promover a conscientização sobre os cuidados com a saúde e desenvolver ações sociais e de incentivo à sustentabilidade que proporcionem benefícios às comunidades e à sociedade em geral. Para contribuir e engajar a equipe nessa agenda, a Vexty conta, desde 2023, com o Grupo de Trabalho (GT) de Bem-Estar e Responsabilidade Social, composto por Integrantes de áreas diversas da Vexty, que atuam promovendo ações de incentivo à saúde e ao bem-estar e de fomento ao voluntariado.
O compromisso com a sustentabilidade está presente, também, na Política de Investimentos e nos procedimentos internos da Vexty. Nenhum processo de seleção de gestores e fundos de investimentos, por exemplo, é analisado como o gestor observa o tema da sustentabilidade, tanto no que diz respeito à seleção dos ativos a serem investidos, quanto na forma como ele incorpora esses aspectos em seus processos internos.
A equipe da Entidade está sempre em busca da evolução desse tema, que tem levado à ampliação do portfólio de produtos disponíveis no mercado para investir. A Vexty valoriza e compromete-se a continuar integrando a pauta de sustentabilidade nos processos de investimento, buscando retorno financeiro seguro para o patrimônio dos Participantes e Assistidos.
A Vexty é comprometida em atuar de forma aberta, honesta e em conformidade com as leis e os instrumentos normativos internos. A Entidade conta com uma robusta estrutura de Governança Corporativa, que garante as estruturas e processos necessários para que as decisões tomadas pelos Integrantes e líderes atendam os interesses dos Participantes, Assistidos e Patrocinadoras, além de promover a transparência, a ética e a integridade na Vexty, contribuindo para o crescimento sustentável no longo prazo.
O Código de Ética é uma referência presente no cotidiano da Vexty, sobre o qual são realizados treinamentos e discussões abertas. Toda a equipe participa ativamente e promove, no setor, a cultura da ética e das boas práticas de governança. Além disso, a Entidade ainda conta com o Canal Linha de Ética, gerido por empresa terceirizada, que preserva a confidencialidade no recebimento e tratamento de casos que apontem indícios de descumprimento do Código de Ética.
