Relatório Anual 2025
Em 2025, a Vexty esteve focada em oferecer uma experiência cada vez mais próxima, ágil e resolutiva no relacionamento com Participantes e Assistidos. Um dos principais compromissos do ano foi ampliar as oportunidades de interação, levando informação e atendimento para diversos locais do país.
As iniciativas renderam visitas às unidades das Patrocinadoras em seis estados brasileiros, com quase 60 encontros presenciais e mais de 20 online, alcançando 3,3 mil pessoas, gerando conexão, aprendizado e acolhimento. O projeto recebeu mais de 98% de aprovação, medido pelas pesquisas respondidas.
Com o mesmo foco, oito encontros foram realizados em Salvador e no Rio de Janeiro , promovendo maior aproximação entre a Diretoria Executiva e os Participantes Ativos e em BPD (Benefício Proporcional Diferido), Assistências e representantes de P&O/RH/Gente & Gestão. As ações ainda contaram com a participação de convidados e especialistas em investimentos, para levar informações sobre o cenário econômico e inspirar decisões qualificadas.
O apoio aos Participantes também ganhou força com as palestras da Jornada do Bem-Estar Financeiro, que contou com a participação de mais de 200 pessoas e abordou temas como saúde financeira, jogos e apostas, finanças comportamentais e mitos e verdades sobre dívidas.
O cuidado também foi refletido nas ações com as Patrocinadoras. A terceira edição da Trilha de Aprendizado, programa anual de treinamento para as equipes de P&O/RH/Gente & Gestão, foi realizada ao longo de três dias muito produtivos, com temas de extrema relevância para o futuro dos Participantes. A programação contou com apresentações da Diretoria Executiva e dos especialistas da Entidade, e teve a participação de mais de 130 representantes. O conteúdo transmitido nos encontros foi compartilhado em uma página especial no site da Vexty, desenvolvida para acesso exclusivo das equipes de P&O/RH/Gente & Gestão.
O programa de integração de novos Participantes apresentou o Plano Vexty para mais de 300 pessoas, em 13 encontros durante o ano, e levou informações essenciais para oportunizar decisões mais adequadas às expectativas de vida e carreira de cada um.
Durante o ano, a equipe da Entidade realizou mais de 81 mil atendimentos, entre os diversos canais disponíveis, e alcançou uma média de 94% de satisfação dos Participantes.
